퇴사를 결심하거나 이미 회사를 떠나신 분들이라면 가장 먼저 걱정되는 것이 바로 ‘고정 수입의 중단’일 것입니다. 당장의 생활비 걱정 때문에 충분한 휴식이나 진로 탐색 없이 급하게 아무 직장이나 들어갔다가 후회하는 경우도 빈번하죠. 하지만 정부에서는 구직자들이 안정적으로 취업 활동에 전념할 수 있도록 다양한 지원 정책을 마련해두고 있습니다.
오늘은 그중에서도 ‘한국형 실업부조’라고 불리는 퇴사 후 재취업 지원금의 핵심, [국민취업지원제도]에 대해 제가 직접 경험한 1유형 활용 후기와 함께 신청 자격, 혜택, 그리고 꼭 알아야 할 주의사항까지 상세하게 정리해 드리겠습니다. 이 글을 끝까지 읽으시면 놓치고 있던 최대 300만 원 이상의 지원금을 확보하실 수 있을 것입니다.
1. 퇴사 후 재취업 지원금의 정체: 국민취업지원제도란?
많은 분이 퇴사 후 받는 돈이라고 하면 ‘실업급여(구직급여)’만을 떠올립니다. 하지만 실업급여는 비자발적 퇴사(해고, 권고사직 등)인 경우에만 받을 수 있어, 자발적 퇴사자들은 사각지대에 놓이기 쉽습니다. 이때 활용할 수 있는 가장 강력한 무기가 바로 국민취업지원제도입니다.
국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득도 지원하는 제도입니다. 크게 1유형과 2유형으로 나뉩니다.
- 1유형 (구직촉진수당 + 취업지원서비스): 월 50만 원씩 6개월간, 총 300만 원의 구직촉진수당을 현금으로 지급받습니다. (부양가족에 따라 추가 지원 가능)
- 2유형 (취업활동비용 + 취업지원서비스): 직업훈련 참여 시 훈련수당 등을 지원받으며, 주로 취업 역량 강화에 초점이 맞춰져 있습니다.
저는 요건을 충족하여 1유형에 선발되었고, 덕분에 경제적 압박을 덜고 진로를 재설정하는 데 큰 도움을 받았습니다.
2. 누가 받을 수 있나요? (신청 자격 및 요건)
가장 중요한 것은 내가 지원 대상에 포함되는지 확인하는 것입니다. 퇴사 후 재취업 지원금을 받기 위한 1유형의 요건은 생각보다 까다로울 수 있지만, 최근 기준이 완화되는 추세이니 꼼꼼히 체크해 보세요.
1유형 요건 (요건심사형)

- 나이: 15세 ~ 69세 구직자
- 소득: 가구단위 중위소득 60% 이하
- 재산: 가구원 합산 재산 4억 원 이하 (청년의 경우 5억 원 이하)
- 취업 경험: 최근 2년 이내 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있을 것
여기서 ‘가구단위 중위소득 60%’가 핵심입니다. 본인뿐만 아니라 주민등록등본상 함께 거주하는 가족(부모, 배우자 등)의 소득을 합산하기 때문에, 부모님과 함께 산다면 부모님의 소득 수준에 따라 탈락할 수도 있습니다. 다만, 청년층(18~34세)의 경우 특례 선발형을 통해 소득 기준이 120% 이하로 완화되기도 하니 포기하지 말고 모의 계산을 해보시는 것을 추천합니다.
3. 국민취업지원제도 1유형 생생 활용 후기
저 역시 자발적 퇴사 후 막막한 상황에서 이 제도를 알게 되었습니다. 신청부터 수당 지급까지의 과정을 단계별로 공유해 드립니다.
1단계: 신청 및 심사 (약 3주 소요)
고용노동부의 워크넷에 구직 신청을 한 뒤, 국민취업지원제도 홈페이지에서 신청서를 작성했습니다. 소득과 재산 조사가 필요하기 때문에 심사 결과가 나오기까지 약 3주 정도 걸렸습니다. ‘수급 자격 인정’ 문자를 받았을 때의 안도감은 정말 컸습니다.
2단계: 상담 및 취업활동계획(IAP) 수립

선발 후에는 거주지 관할 고용센터나 위탁 기관에 배정되어 전담 상담사님을 만나게 됩니다. 총 3회 정도의 초기 상담을 진행했는데, 이때가 정말 중요합니다.
* 단순히 돈만 주는 것이 아니라, 나의 진로 적성 검사를 무료로 진행해 줍니다.
* 상담사님과 함께 어떤 직무로 취업할지, 어떤 자격증이 필요한지 구체적인 계획(IAP)을 세웁니다.
* 이 계획이 수립되어야 1회차 수당(50만 원)이 지급됩니다.
3단계: 구직활동 이행 및 보고
매월 지정된 날짜에 구직활동보고서를 제출해야 수당이 나옵니다. 구직활동은 단순히 이력서를 내는 것 외에도 다양하게 인정됩니다.
* 직업 훈련: 내일배움카드를 활용한 학원 수강
* 입사 지원 및 면접: 사람인, 잡코리아 등을 통한 지원 내역
* 심리 상담 및 취업 특강: 고용센터에서 주관하는 프로그램 참여
저는 직무 변경을 위해 내일배움카드로 영상 편집 학원을 다니면서 출석률을 채웠고, 이를 구직활동으로 인정받아 매월 수당을 챙길 수 있었습니다. 퇴사 후 재취업 지원금 덕분에 학원비와 교통비, 식비 걱정 없이 공부에만 매진할 수 있었던 점이 가장 좋았습니다.
4. 놓치면 손해! 추가 지원금 챙기기
국민취업지원제도에는 기본 수당 외에도 숨겨진 보너스가 있습니다. 이를 잘 활용하면 지원금 규모가 훨씬 커집니다.
조기취업성공수당

만약 지원금을 받는 도중에 3개월 이내에 빠르게 취업하거나 창업에 성공하면, 남은 회차 수당을 못 받게 되어 아쉬울 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 정부는 조기취업성공수당을 지급합니다. 1유형 수급자가 구직촉진수당 3회차 지정일 이전에 취업하면 50만 원을 일시금으로 받을 수 있습니다.
일경험 프로그램 참여 수당
기업에서 실제 업무를 경험해보는 ‘일경험 프로그램’에 참여하면, 구직촉진수당 외에 별도의 참여 수당을 추가로 받을 수 있습니다. 직무 경험도 쌓고 돈도 더 받을 수 있는 꿀팁입니다.
취업성공수당

취업 후 6개월 근속 시 50만 원, 12개월 근속 시 100만 원, 총 150만 원을 추가로 지급합니다. (중위소득 60% 이하 요건 충족 시). 즉, 취업에 성공하고 오래 다니면 보너스를 주는 셈입니다.
5. 자주 묻는 질문 (FAQ) 및 주의사항
Q. 실업급여와 중복으로 받을 수 있나요?
A. 절대 불가능합니다. 실업급여를 받고 있다면 종료 후 6개월이 지나야 국민취업지원제도에 참여할 수 있습니다. 반대로 국민취업지원제도 참여 중에 실업급여 수급 사유가 발생하면 지원이 중단됩니다. 따라서 본인의 상황에 맞춰 더 유리한 제도를 선택해야 합니다.
Q. 아르바이트를 해도 되나요?
A. 가능은 하지만 소득 제한이 있습니다. 구직촉진수당 지급 기간 중에 월 소득이 50만 원(최근 기준 변경 가능성 있으므로 확인 필요, 통상 1인 가구 최저생계비 또는 구직촉진수당 초과 시 차감 지급 등 규정 확인 필수)을 넘으면 수당이 지급되지 않거나 감액될 수 있습니다. 반드시 상담사님께 아르바이트 계획을 미리 알리고 상의해야 불이익을 피할 수 있습니다. 부정수급으로 적발되면 받은 금액의 배로 물어내야 할 수도 있습니다.
6. 결론: 퇴사는 끝이 아니라 새로운 시작입니다
퇴사 후 불안감은 누구에게나 찾아옵니다. 하지만 그 불안감을 해소해 줄 제도는 분명히 존재합니다. 퇴사 후 재취업 지원금인 국민취업지원제도는 단순한 용돈 벌이가 아니라, 여러분이 더 나은 직장, 더 맞는 직무를 찾아가는 여정을 지지해 주는 든든한 페이스메이커입니다.
혼자 고민하지 마시고 지금 바로 ‘국민취업지원제도’ 홈페이지에 접속해 보세요. 자격 요건을 확인하고 신청하는 그 작은 행동이, 여러분의 커리어 공백기를 도약기로 바꿔줄 것입니다. 여러분의 성공적인 재취업을 진심으로 응원합니다!
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